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Noviembre 24, 2021
Minuta – Ley que permite la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo para el cuidado de niños o niñas y personas con discapacidad.
.COMPARTIRHoy entró en vigencia la Ley N°21.391, que establece que los empleadores deben ofrecer la modalidad de teletrabajo a los trabajadores que tengan el cuidado personal de un niño o niña en etapa preescolar, o una persona con discapacidad, en el caso de que se decrete estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública o una alerta sanitaria.
Esto, en la medida en que las funciones del trabajador lo permitan, sin reducción en sus remuneraciones.
Más detalles de esta ley en la siguiente minuta.
